Web projektu dobrá práce
Autor: trl
15. 10. 2018
Rubrika:
V současné době v České republice existují tři hlavní konfigurace, v níž obec jako subjekt může vytvářet, případně ovlivňovat vytváření pracovních míst pro osoby ohrožené sociálním vyloučením. Jedná se o situaci, kdy (1) práci organizuje přímo obec; (2) práci organizují subjekty, které jsou zřízené obcí nebo navázané na její rozpočet; (3) práci organizují třetí subjekty.
V prvním případě, kdy je práce organizována přímo obcí, mohou místní činitelé využívat tyto nástroje: přímé zaměstnávání přes regulérní pracovní smlouvy, dotované zaměstnávání a veřejnou službu ve spolupráci s úřadem práce, či skrze realizaci projektů na podporu zaměstnanosti a zadávání sociálně odpovědných veřejných zakázek. Obec má také možnost založit samostatný sociální podnik, což se ale může vyvíjet v závislosti na procesu přijímání zákona o sociálním podnikání. V současné době se diskutuje, jaký max. podíl vlastnictví by měla mít obec u sociálního podniku.
Ve druhém případě může obec nepřímo ovlivnit formy zaměstnávání v rámci subjektů zřízených obcí (školy, knihovny atd.) a to například pomocí již výše zmíněných nástrojů. Subjekty zřízené obcí dále mohou podobně jako obec založit samostatný sociální podnik. V neposlední řadě mohou být v pozici vykonavatelů (sociálně odpovědných) veřejných zakázek – nesmí však docházet k porušování pravidel volné soutěže.
Ve třetím případě může obec ve vztahu ke třetím subjektům ovlivňovat formy zaměstnávání přes zadávání (sociálně odpovědných) veřejných zakázek.
V tomto kontextu je možné dále uvažovat o tom, jak může obec vytvořit kvalitní pracovní místa - jak z hlediska obce zajistit jejich prostupnost a udržitelnost. Zároveň analyzovat, jak se obec může účastnit nebo přispívat k odstranění bariér, kterým čelí uchazeči o práci ohrožení sociálním vyloučením (diskriminace, zadlužení apod.).
Přímo na obci |
Subjekty zřízené obcí |
Třetí subjekty pro obec |
Přímé zaměstnávání přes různé typy pracovních smluv |
Přímé zaměstnávání přes různé typy pracovních smluv |
Vykonávání (sociálně odpovědných) veřejných zakázek zadaných obcí |
Dotované zaměstnávání (VPP, SÚPM) |
Dotované zaměstnávání (VPP, SÚPM) |
|
Realizace projektů na podporu zaměstnanosti (samostatně, v partnerství) |
Realizace projektů na podporu zaměstnanosti (samostatně, v partnerství) |
|
Veřejná služba |
Veřejná služba |
|
Zadávání (sociálně odpovědných) veřejných zakázek |
Zadávání (příspěvkové organizace) a vykonávání (sociálně odpovědných) veřejných zakázek zadaných obcí |
|
Založení sociálního podniku |
Založení sociálního podniku |
FOTO: Karolína Kučerová
Související články:
Dlouhodobá nezaměstnanost - mýty a stereotypy Kulatý stůl: Práce jako finanční riziko